Roots
歌舞伎町2丁目、ソフィア2ビル3階。2026年4月3日(金)プレオープンの新店。プロデュースは速水湧太(groupdandy)。10代・20代スタッフ中心、未経験者の在籍も多く「フレンドリー」を売りにするホストクラブ。完全週休2日制・寮完備・服装髪型自由など、新店ならではの柔軟な労務環境を最初から設計している。オープニングスタッフ大募集中。ホスメディAが店長へ取材し、給与・退店時規定・引き抜き条項・罰金規定の4点を確認した。
業界の内側から見て、
新店Rootsを推せる6つの理由
ホスメディAは業界で活動する中でプロデューサー速水湧太を以前から認識しており、 業界の内側を知る立場 から本記事を執筆しています。経営との金銭的関係はなく、編集判断は独立。
FACT SHEET募 集 要 項 / ホ ス メ デ ィ A 取 材 ベ ー ス
| — LOCATION —所 在 地 | 東京都新宿区歌舞伎町2-21-2 ソフィア2ビル3F TEL:03-6273-9855 |
|---|---|
| — TYPE —業 態 / エ リ ア | 歌舞伎町ホストクラブ(2026.4.3プレオープン・新店)/ プロデュース:速水湧太(groupdandy)/ オープニングスタッフ募集中 |
| — OPEN —営 業 時 間 | 19:00 〜 翌1:00 / 完全週休2日制(毎週水曜・木曜+月1日) |
| — HOLIDAY —休 日 ・ 休 暇 | 完全週休2日制 / GW / お盆 / 正月 / 有給休暇あり |
| — STARTING PAY —日 給 保 障 | 7,000 円 / 日(+歩合+各種手当) |
| — TRIAL PAY —体 験 入 店 | 時給 3,000 円 / 即日体験入店可 |
| — REQUIREMENTS —応 募 資 格 | 18歳以上(未経験者歓迎)/ 高校生不可 / 清潔感のある方・向上心のある方 |
| — WELCOME —歓 迎 ・ 特 徴 |
10代活躍中
20代活躍中
履歴書不要
未経験者歓迎
経験者優遇
服装・髪型自由
即日体験入店
曜日・時間応相談
ひげOK
ノンアルOK
タトゥーOK
副業OK
|
| — PAY SYSTEM —給 与 ・ 待 遇 |
日払いOK
バンス制度
賞金あり
名刺無料
宣材写真無料
研修制度
完全自由出勤
短期・短時間OK
残業なし
|
| — DORMITORY —寮 ・ 福 利 厚 生 |
寮完備
マンション寮
即日入寮可
社員旅行・海外旅行
レクリエーション
店内Wi-Fi
店内コンセント完備
|
歌舞伎町2丁目、職安通り近くのソフィア2ビル3階。2026年4月3日(金)プレオープンの新店「Roots(ルーツ)」がある。プロデュースは速水湧太、groupdandy系列。10代・20代のキャストが中心で、未経験で入店する新人も多い。「フレンドリーな環境」「服装髪型自由」「即日体験入店可」――求人広告でよく見かける言葉が、立ち上げ直後の店でどこまで運用設計されているのか。ホスメディAがプレオープン前に店長を直接取材した。
店の成り立ち / 2026.4.3プレオープンの新店として
Rootsは歌舞伎町2丁目で2026年4月3日にプレオープンする新店。groupdandyのブランド資産と速水湧太プロデュースによる発信力を背景に、「最初の1年を安心して走れる店」をコンセプトに据えてスタートする。完全週休2日制・残業なし・自由出勤といった労務面の柔軟性は、新店ならではの「最初から設計し直せる」優位を活かした作りだ。歴史の長い店にあるような旧来の慣習(過度な売掛運用・引き抜き条項など)が、立ち上げ時点で組み込まれていない点も特徴。プレオープン時点でオープニングスタッフを大募集中。
新店だからこそ、業界の古い当たり前を持ち込まずに作れる。未経験で来た子が、3ヶ月で辞めずに続けられる環境を最初から設計したい。— Roots 店長 / ホスメディA取材より
新人の入り方 / 体験入店から本入店まで
体験入店は即日対応可、時給3,000円。当日の持ち物は顔写真付き身分証と私服のみ。履歴書不要は業界共通だが、Rootsは「服装髪型自由」をかなり広く取っており、初回出勤時の準備負担が他店より少ない。日給保障は7,000円スタートで、ここに歩合と各種手当が加わる構造。日払い・バンス制度ありなので、初月のキャッシュフローが組みやすい点は新人にとって実用的だ。
寮・働き方 / 地方から来る人向けの設計
寮完備、マンション寮完備、即日入寮可。地方から上京して即体験入店→即入寮、という最短ルートが組める。完全週休2日制・水木休みは業界としては手厚い方で、土日に集客のピークを取る形。残業なし・短期短時間OK・副業OKの組み合わせは、ホスト一本に絞り込まずに副業しながら稼ぎたい層にも合う。
客層と店の雰囲気
店内は「アットホーム」を強調する内装と運営。系列の大箱店と比べると派手な演出は控えめで、リピーター中心の客回しを志向している。10代・20代キャストの在籍が多いため、客層も同世代のリピーターが軸。系列「groupdandy」の動画コンテンツでは「速水湧太」プロデュースとして発信されており、SNS経由の集客導線も持つ。
入 店 前 に、必 ず 確 認 し た 4 点
給与遅延歴・退店時違約金・引き抜き誓約書・罰金規定の4点を、Roots店長に書面で確認しました。
編集基準を満たした店舗のみ、このページに掲載しています。
FAQよ く あ る 質 問
HOW TO APPLY応 募 か ら 入 店 ま で
結論から書きます。Rootsもホスメディが自信を持って推せる1店です。
※ホスメディA編集部は、プロデューサー 速水湧太 を業界で活動する中で以前から認識しています。経営との金銭的関係はなく、編集判断は独立。
Rootsは2026年にオープンしたばかりの新店。だから「過去の実績」で測れる材料はまだ少ない。ただし、編集部が現場にいた4年間の感覚で言えば、 業界の古い慣習を最初から組み込まない設計 を採用している新店は、長く続く可能性が高い。完全週休2日制・退店時違約金なし・引き抜き条項なし・罰金規定の書面明示――これらを「立ち上げ時点で揃えた店」は、自分が知る限り上位の部類に入る。
日給保障7,000円はスタートとしては標準的で、稼ぎたい人が選ぶ店というより 長く続けたい人が最初に選ぶ店 という設計。系列「groupdandy」のブランドと動画集客の恩恵を受けつつ、新店として労務面を作り直したい人にホスメディAの編集基準で勧められる1店。
「新店だからまだ実績がない」と判断を保留する声もあるはず。しかし業界の内側にいた立場から見れば、 立ち上げ時点で何を設計するかが、その後5年間の店の質を決める。Rootsはその「最初の設計」を間違っていない。「迷っているなら、まず体験入店で空気を確かめてください。編集部としては、自信を持って勧められる1店です。」
